В Україні найшвидше зростають зарплати у професіях, які раніше не вважалися традиційно високооплачуваними. На тлі дефіциту кадрів роботодавці дедалі активніше підвищують оплату праці представникам робітничих спеціальностей. Водночас у деяких сферах, зокрема в IT, ринок праці переживає складніший період. Такі дані наводить спільне дослідження OLX Робота та Європейської Бізнес Асоціації (EBA), пише «Наше місто».
Медіанна зарплата — показник, за якого половина працівників отримує менше, а половина більше — у найбільш затребуваних спеціальностях уже перевищує 70 тис. грн на місяць.
Які професії оплачуються найкраще
У червні 2026 року найвищу медіанну зарплату серед проаналізованих професій отримували штукатури — 73,5 тис. грн на місяць. За рік їхня оплата праці зросла на 22,5%.
Плиточники та фасадники отримували по 70 тис. грн. При цьому зарплати плиточників за рік зросли на 47%, а фасадників — на 17%.
Медіанна зарплата далекобійників і мулярів становила по 65 тис. грн. У далекобійників вона зросла на 16% за рік, у мулярів — на 18%.
Рихтувальники отримували в середньому 60 тис. грн, що на 20% більше, ніж роком раніше. У будівельників медіанна зарплата становила 50 тис. грн і зросла на 16%.
Де зарплати зросли найбільше
Найпомітніше за рік зросла оплата праці плиточників — на 47%. Значно підвищилися також зарплати підсобних працівників: на 44%, до 32,5 тис. грн.
Серед інших професій із суттєвим зростанням зарплат — секретарі, HR-спеціалісти та агрономи. У секретарів медіанна зарплата збільшилася на 38% і становить 21 тис. грн. HR-спеціалісти отримують 34,3 тис. грн після зростання на 37%, а агрономи — 35 тис. грн після підвищення на 35%.
У копірайтерів та товарознавців зарплати за рік зросли на 29%. Медіанний дохід копірайтерів становить 24,5 тис. грн, а товарознавців — 26,8 тис. грн.
Як змінюються зарплати в регіонах
Темпи зростання зарплат відрізняються залежно від регіону. Найбільше за рік вони підвищилися у Кіровоградській області — на 29%, до 22,5 тис. грн.
У Львівській області медіанна зарплата зросла на 26%, до 33,5 тис. грн, а в Херсонській — на 23%, до 18,5 тис. грн.
Найповільніше зарплати зростали у Чернівецькій області — на 7%, Миколаївській — на 10%, Донецькій та Хмельницькій — на 11%, а Полтавській — на 13%.
Чому роботодавці підвищують зарплати
Основною причиною зростання оплати праці залишається дефіцит працівників. Компаніям доводиться конкурувати за фахівців, особливо у випадках, коли знайти потрібного працівника швидко складно.
Водночас роботодавці та працівники по-різному оцінюють масштаби підвищення зарплат. За результатами спільного дослідження, 25% компаній заявили про зростання зарплат до 10%, ще 30% — на 11–20%, а 17% повідомили про підвищення більш ніж на 21%.
Серед працівників про підвищення зарплати до 10% повідомили 22% опитаних, а про зростання на 11–20% — 12%. Лише 4% заявили про збільшення доходів більш ніж на 21%.
Водночас понад половина опитаних працівників не відчула зростання доходів. Ще 10% повідомили про скорочення зарплати.
У яких професіях зарплати зменшилися
Зростання оплати праці не торкнулося всіх спеціальностей. У деяких професіях медіанні зарплати за рік навіть скоротилися.
Найбільше падіння зафіксували у комплектувальників — на 8%. У сторожів зарплати знизилися на 5%, у домашніх працівників — на 4%, у керівників відділів продажів — на 3%.
Також скоротилися медіанні зарплати косметологів — на 2,5%, фармацевтів — на 2% та системних адміністраторів — на 1%.
Таким чином, дефіцит кадрів не означає автоматичного підвищення зарплат для всіх працівників. Найбільше зростання доходів спостерігається у спеціальностях, де роботодавці мають найбільші труднощі з пошуком людей і попит на працівників перевищує пропозицію.
Нагадаємо: У Дніпрі відкрито набір на безоплатне навчання для дорослих за актуальними робітничими професіями.
Раніше ми писали, їхня робота — чути серцем: історії соціальних працівників з Дніпра.
Також ми писали, робота з безкоштовним житлом в Україні: де пропонують найбільше вакансій.
