Технический лидер Nvidia Брайс Адельштайн Лелбах в новом интервью подкасту TechBytes (через Business Insider) обсудил процессы найма в IT-отрасли и вызовы, возникающие для специалистов-людей в связи с экспансией ИИ — и среди прочего очертил ключевые навыки, которые молодые программисты должны развивать, чтобы проложить себе путь в конкурентной отрасли.
По мнению Лелбаха, этих навыков два — математика и письмо.
«С появлением больших языковых моделей особенно важным станет умение передавать свои идеи и мысли», — говорит Лелбах. «А основы математики, несмотря на то, что люди в будущем будут меньше программировать, всегда будут уместны».
Лелбах также отметил, что сейчас наступило «очень сложное время для молодых программистов»:
«Мы наблюдали, как после COVID-19 произошел небольшой откат технологий — наблюдали, как многие технологические компании отказываются от найма. А реальность такова, что сегодня большинство крупных технологических компаний могут позволить себе роскошь просто нанимать старших людей».
Массовые увольнения в разгар пандемии привели к потоку программистов среднего и высшего уровня на рынок труда, которые внезапно обнаружили, что конкурируют с младшими программистами за должности, для которых ранее считались слишком квалифицированными. Искусственный интеллект, по мнению Лелбаха, так же сократит пул доступных вакансий.
В целом главный архитектор Nvidia считает, что практические знания до сих пор остаются главными, и лучший вариант их отточить — устроиться на стажировку.
«Если вы хотите получить работу инженера-программиста, вам нужно проходить стажировку практически каждый год во время обучения в колледже. Если вы закончите магистратуру или аспирантуру без опыта работы в отрасли, вы будете конкурировать с группой опытных людей, которые ищут более молодые должности».
Напомним, что ранее основатель Instagram, а ныне директор по продуктам в Anthropic, Майк Кригер прогнозировал, что работа инженеров-программистов кардинально изменится в следующие три года из-за искусственного интеллекта, а гендиректор Google Сундар Пичаи заявлял, что более четверти нового кода в компании уже создает ИИ.
СпецпроектыВід флоатингу до ударно-хвильової терапії. Ми чотири дні тестували новітні методи масажу спини. Ось результатЯк вести проєкти без стресу: кейси та п’ять ключових підходів до ефективного управління командою
Отчет ISACA: 73% айтишников страдали от стресса и выгорания, среди причин — дедлайны и высокая нагрузка
