С начала года в Польше уже действуют обновленные правила исчисления трудового стажа. Изменения, вступившие в силу 1 января 2026 года, позволяют засчитывать в стаж периоды профессиональной деятельности, которые ранее игнорировались.
Об этом информирует Министерство финансов Украины.
Теперь в трудовой стаж официально включают периоды ведения собственного бизнеса, работу по договорам поручения (umowa zlecenia) и соглашениям с агентствами. Также учитывается время ухода за ребенком, если в этот период уплачивались взносы на пенсионное страхование и страхование на случай инвалидности.
Реформа внедряется в два этапа, первый из которых уже завершен.
"Изменения будут внедрены поэтапно. С 1 января 2026 года новые правила будут применяться в секторе государственных финансов, а с 1 мая 2026 года — во всех остальных", — пояснили механизм действия закона в ведомстве.
То есть для работников бюджетной сферы нововведения уже работают, а для остального рынка труда они станут актуальными через несколько месяцев. Это позволит многим украинцам в Польше легализовать годы труда, которые ранее не влияли на будущую пенсию.
Также напомним, смогут ли украинцы получить "тринадцатую пенсию" в Польше.
