В Украине не существует единого пенсионного возраста для всех. Когда именно человек сможет выйти на заслуженный отдых, зависит от того, сколько лет страхового стажа он накопил за жизнь. Разница между минимальным и максимальным порогом — пять лет.
Как сообщает "Хвиля" со ссылкой на экономиста Елену Косенко, система работает так: в 60 лет на пенсию выходят те, у кого не менее 31 года стажа. Если стажа меньше, но не менее 21 года — пенсию назначат в 63 года. А при стаже от 15 до 21 года придется работать до 65.
Худший сценарий — для тех, кто не набрал даже 15 лет. Таким людям пенсию по возрасту вообще не назначат. Единственное, на что они смогут рассчитывать — государственная социальная помощь после 65 лет.
Эти пороги не зафиксированы навсегда. Закон предусматривает поэтапное увеличение минимального количества лет страхового стажа для выхода на пенсию. Для следующих поколений работников условия будут еще жестче.
Пенсионная реформа и демографические изменения подталкивают государство повышать требования. Поэтому специалисты советуют проверять свой стаж заблаговременно — через веб-портал Пенсионного фонда можно узнать, сколько лет уже зачтено.
Также "Хвиля" рассказывала, почему часть стажа может не учитываться при расчете пенсии.
