Украине необходимо кардинально перестроить систему мобилизации, сделав главным критерием качество и эффективность использования людей, а не банальное количество набранных новобранцев.
Об этом во время закрытой встречи с представителями СМИ заявил министр обороны Евгений Хмара, сообщает издание «Главком».
Глава профильного ведомства подчеркнул, что ключевым вектором для министерства становится грамотное управление человеческим капиталом на всех этапах — от первого дня рекрутинга до удержания специалистов в рядах Сил обороны. Хмара предлагает внедрить жесткую модель персональной ответственности офицеров за подчиненных.
По его задумке, командир, который забирает человека в свою часть, обязан полностью отвечать за весь его путь: от качественной подготовки на полигонах и выдачи современной экипировки до передачи реального боевого опыта, мягкой интеграции в коллектив и грамотного использования непосредственно на линии фронта. Такой подход должен в разы повысить ценность человеческой жизни внутри воинских подразделений.
Отдельно руководитель Минобороны раскритиковал старые подходы, когда численность армии ставилась выше ее реального обеспечения. Хмара прямо констатировал, что огромная масса необученных и плохо одетых солдат не способна дать результат, если у них нет технологичных средств для выполнения боевых задач.
Глава министерства четко сформулировал новую оборонную доктрину: «Ответом на действия врага должно быть не увеличение количества людей в армии. Украина должна привлекать минимально необходимое количество личного состава и максимально качественно оснащать тех, кто выполняет задачи. На поле боя мы должны делать всё, чтобы имеющийся человеческий капитал выполнял задачи эффективнее, качественнее и с меньшими потерями».
Как сообщал From-UA.org, Буданов озвучил жесткие цифры мобилизации для удержания фронта.
